PROGRAMA DE LA ASIGNATURA

Curso académico: 2013-2014

Identificación y características de la asignatura
Código
Créditos ECTS	6
Denominación (español)	Derecho de la Seguridad Social I
Denominación (inglés)
Titulaciones	2º Ciencias del Trabajo y 4º ADE/CCT
Centro	Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Semestre	3º	Carácter	Obligatoria
Módulo	Derecho
Materia	Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Profesor/es
Nombre	Despacho	Correo-e	Página web
Pilar Palomino Saurina	241	ppalsau@unex.es
Área de conocimiento	Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Departamento	Derecho Privado
Profesor coordinador

(si hay más de uno)
Competencias
CGI1: Capacidad de análisis y síntesis

CGI2: Capacidad de gestión de la información

CGI4: Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas

CGI5: Capacidad para la resolución de problemas

...

CGP1: Capacidad crítica y autocrítica

CGP4: Capacidad para trabajar en equipo

CGP5: Compromiso ético en el trabajo

CGP8: Capacidad para trabajar en un equipo de carácter interdisciplinar

...

CGS1: Capacidad de adaptación a nuevas situaciones

CGS2: Capacidad de aprendizaje autónomo

CGS7: Respeto a los principios de igualdad, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad

...

CED6: Capacidad para conocer, comprender y utilizar los principios de las Políticas Públicas, Territoriales y Sectoriales

CED18: Conocer el ordenamiento jurídico (fuentes, estructura, clases de normas…), con especial incidencia en el derecho mercantil, en el derecho laboral y en el derecho fiscal

CED45: Conocer, comprender y utilizar los principios básicos de las políticas sociolaborales

...

CEP1: Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica

CEP2: Capacidad para aplicar al análisis de los problemas criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos

Temas y contenidos
Breve descripción del contenido
Evolución histórica del Sistema de la Seguridad Social. Sistema normativo. Actos de encuadramiento. Gestión. Prestaciones del Sistema de Seguridad Social.
Temario de la asignatura
Denominación del tema 1: El Sistema de la Seguridad Social: configuración general

Contenidos del tema 1:

1.1.- Antecedentes del sistema de protección social y concepto de Seguridad Social.

1.2.- Configuración de la Seguridad Social española: ámbito subjetivo, niveles y regímenes de protección.

1.3.- Gestión de la Seguridad Social: entidades gestoras y colaboradoras.

1.4.- Acción protectora: contingencias comunes y profesionales.
Denominación del tema 2: Actos de encuadramiento y cotización al Sistema

Contenidos del tema 2:

2.1.- Inscripción de empresa.

2.2.- Afiliación de trabajadores.

2.3.- Altas y bajas de trabajadores.

2.4.- Cotización: elementos subjetivos y objetivos. Dinámica de la obligación de cotizar.
Denominación del tema 3: Prestaciones temporales del Régimen General

Contenidos del tema 3:

3.1.- Incapacidad temporal.

3.2.- Maternidad.

3.3.- Paternidad.

3.4.- Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural.

3.5.- Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad.

3.6.- Prestaciones por desempleo.
Denominación del tema 4: Pensiones del Régimen General

Contenidos del tema 4:

4.1.- Incapacidad permanente

4.2.- Jubilación

4.3.- Muerte y supervivencia
Denominación del tema 5: Prestaciones no contributivas

5.1.- Prestación no contributiva de invalidez.

5.2.- Prestación no contributiva de jubilación.
ACTIVIDADES FORMATIVAS
Horas de trabajo del alumno por tema	Presencial	Seguimiento	No presencial
Tema	Total	GG	S	TP	EP
1. Teoría	10.25	6
0.25	4
1. Práctica	5
1
4
2. Teoría	16.25	8
0.25	8
2. Práctica	3
1
2
3. Teoría	48.25	21
0.25	27
3. Práctica	10
1
9
4. Teoría	32.25	15
0.25	17
4. Práctica	10
1
9
5. Teoría	10.25	4
0.25	6
5. Práctica	3.75
1
2.75
...
Evaluación del Conjunto	1	1
TOTAL	150	55	5	1,25	88,75
GG: Clase en Grupo Grande (entre 40 y 80 alumnos de media según titulación)

S: Clase en Seminario (entre 20 y 40 alumnos de media según titulación: desdoble del GG)

TP: Tutorías Programadas (entre 5 y 8 alumnos de media según titulación)

EP: Estudio personal del alumno, trabajo individual o en grupo, lectura de bibliografía...
CRITERIOS Y SISTEMAS DE EVALUACIÓN
Criterio

Ponderación

Fecha

Temas / Contenido

Examen escrito

65%

Todos

Asistencia y participación en el aula

10%

Continua

Realización de prácticas y trabajos

25%

Continua

Temas asignados a cada grupo y participación en la resolución de casos prácticos

Modelo de evaluación presencial:

Tipo de examen:

10 preguntas cortas con espacio tasado, valorándose cada una de ellas en 1 punto.

Modelo de evaluación no presencial:

Criterio

Ponderación

Fecha

Temas / Contenido

Examen escrito

80%

Todos

Tipo de examen:

10 preguntas cortas con espacio tasado, valorándose cada una de ellas en 1 punto.
BIBLIOGRAFÍA Y OTROS RECURSOS

Manuales básicos:

A. Montoya Melgar y otros: Curso de Seguridad Social, Aranzadi, última edición.

M. Alonso Olea y J. L. Tortuero Plaza: Instituciones de Seguridad Social, Civitas, última edición.

M. J. Rodríguez Ramos, J. Gorelli Hernández y M. Vílchez Porras: Sistema de Seguridad Social, Tecnos, última edición.

J. Gorelli Hernández, M. Vílchez Porras, M. Álvarez Alcolea y A. de Val Tena: Lecciones de Seguridad Social, Tecnos, última edición.

Legislación complementaria:

- A. V. Sempere Navarro y G. Rodríguez Iniesta: Código de la Seguridad Social, Aranzadi, última edición.
HORARIOS DE TUTORIAS
Tutorías programadas y de libre acceso:

Profesor/a: Pilar Palomino Saurina

Despacho: 241

Días-Horas (semana):

- Periodo lectivo:

Primer semestre:

Lunes: 11.00 a 13.00h

Martes: 11.00 a 13.00h

Miércoles: 11.00 a 13.00h

Segundo semestre:

Lunes: 11.00 a 13.00h

Martes: 11.00 a 13.00h

Miércoles: 11.00 a 13.00h

- Periodo no lectivo:

Lunes: 11.00 a 13.00h

Martes: 11.00 a 13.00h

Miércoles: 11.00 a 13.00h
RECOMENDACIONES

Asistencia a las distintas actividades organizadas por el Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

María José

2013-05-06

hp

UEx