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Objetivos
GENERAL
El objetivo general del Máster es capacitar a los alumnos en la gestión y el conocimiento de la organización y funcionamiento de la Administración Pública, revisando las áreas temáticas más relevantes y analizando en profundidad, su normativa, pautas de funcionamiento, a partir de un enfoque teórico-práctico, incidiendo en el aprovechamiento de recursos, la digitalización, la dinamización de proyectos y la generación de empleo en las zonas rurales.
Actualmente Extremadura presenta una organización laboral con una elevada tasa de empleados públicos per cápita, en concreto, aproximadamente el 8 % de la población activa, lo que representa el primer puesto entre las comunidades autónomas españolas. Actualmente se prevé un incremento moderado de las ofertas públicas de las administraciones que generará un incremento de las plantillas de personal, como consecuencia de las tasas de reposición previstas. La carrera profesional pública es además una opción interesante y segura para los universitarios de la UEX.
Sin embargo, se detecta un desconocimiento de los pilares y potencial organizativos de la Administración en general, y la local en particular, siendo necesaria una mejora del conocimiento del sistema administrativo, no sólo como un posible nicho profesional, sino por la ingente cantidad de elementos de interacción que existen entre las empresas privadas de nuestra comunidad y las distintas administraciones públicas en el devenir diario. La colaboración público-privada permite una gestión más eficaz y eficiente de las competencias locales. Por todo ello se hace necesario un foco de especialización formativa, que permita generar las sinergias para que, a partir de la colaboración entre la UEX y las Administraciones Públicas Extremeñas, pueda potenciarse esa asociación público-privada, la atracción de fondos europeos y nacionales que permitan el desarrollo y la innovación y, en particular, la mejora en la gestión y planificación de las administraciones locales. Con todo ello se contribuiría además al mantenimiento poblacional en el ámbito rural.
Se pretende generar un espacio de sinergias entre el ámbito universitario y la Administración Pública Extremeña con repercusiones directas en los ciudadanos, incentivando la mejora continua de los servicios públicos, en especial la generación de estrategias que fijen empleo y población.
De otro lado, debe resaltarse la conveniencia de abrir este Máster a los empleados públicos de las Corporaciones Locales, como forma de actualización de conocimiento y ampliación de su discernimiento sobre las principales materias del acervo local.
ESPECÍFICOS
- Pensar de manera crítica, sistémica y estratégica para mejorar la administración local.
- Planificar y comunicar la estrategia.
- Dirigir unidades y liderar y desarrollar equipos.
- Comunicar con eficacia para alcanzar los objetivos establecidos.
- Tomar decisiones basadas en el análisis de evidencias.
- Actuar con integridad.
- Promover alianzas público/privadas y fomentar la implicación y la participación ciudadana.
- Impulsar la innovación y gestionar procesos de cambio que incrementen la generación de valor público.
