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Prórroga, Continuación o Extinción de la relación laboral del Personal Investigador

Las solicitudes de prórroga, mantenimiento o extinción de la relación laboral deberán formuladas, mediante los modelos oficiales establecidos en los enlaces siguientes, con una antelación mínima de 1 mes a la fecha fin prevista del contrato o prórroga en vigor

 

  • Solicitud de Prórroga o Extinción de la Relación Laboral (Contratos Temporales) pdf_mini
  • Solicitud de Continuación o Extinción de la Relación Laboral (Contratos Indefinidos) pdf_mini