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Servicio de Gestión de Recursos Humanos

JEFA DE SERVICIO

Dª. EMILIA MARTÍN MARTÍN,  Funcionaria de carrera de la Escala  de Gestión Universitaria de la UEx.

 

Dirección

 

 

Objetivo

  • Al Servicio de Gestión de Recursos Humanos, dependiente de la Gerencia y del Área de Recursos Humanos, le corresponde la gestión administrativa de la vida laboral del Personal Docente e Investigador y del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura.
  • Sus objetivos comprenden la gestión de los procesos de selección y la tramitación de las modificaciones que afecten a la vida administrativa del Personal gestionado. Asimismo, desempeña funciones de apoyo, asistencia y asesoramiento a las autoridades académicas en materia de Recursos Humanos, así como la atención a todos los usuarios procurando asegurarles un servicio de calidad.

 

    Funciones

     

    • Planificación y apoyo en la ejecución de los procesos de selección y provisión de puestos de trabajo.

     

    • Gestión de los procesos de nombramiento y contratación del personal que presta sus servicios la UEx.

     

    • Gestión de todas las incidencias que afecten a la vida laboral de su Personal.

     

     

    Dependencia orgánica y funcional